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阿根廷员工雇佣方面的法律主要包括20.744号法（劳动合同法）、25877号法（劳动条例法）、20.744号法（退休及劳保体系法）、24557号法（劳动风险法）及一些集体性的劳动公约等。【劳动合同期限】一般认为，除非有预先..

标签：阿根廷资讯时间：2018-02-28

巴西1943年《统一劳工法》包含巴西最基本的劳工与雇佣法律准则。巴西劳工法并未明确规定劳资双方须签订书面雇佣协议。因此，个人与其服务的企业之间可能就劳资关系订立具有法律效力的口头合同或暗示合同。尽管法律并..

标签：巴西资讯时间：2018-02-28

2012年11月30日，墨西哥对《联邦劳动法》进行了改革，规定允许根据工作种类、时间和内容的具体需要有限期（季节性、试用期、初始培训期、周期性、不连续性）雇佣劳工，但如未在雇佣合同中明确指出雇佣性质和时间，则..

标签：墨西哥资讯时间：2018-02-28

在加拿大任何省份，雇主在雇佣员工时，不得存在任何虚假陈述。不得用以下虚假条件诱导、影响或说服雇员工作：1.职位；2.工作类型；3.工资；4.就业的条件。雇佣儿童任何人不得雇佣15岁以下的儿童，除非获得了孩子的父..

标签：加拿大资讯时间：2018-02-28

在美国和国内不同，没有一个法律规定要有一份雇佣合同。如果一定要签署雇佣合同，要注意合同内容不能改变加州的法律。但是有的行业确实需要有一份雇佣合同，在美国真正的雇佣合同雇主和雇员双方的的利益和权利是要一..

标签：美国资讯时间：2018-02-28

在澳大利亚，每位雇员必须有一份书面就业协议。这份协议可以是集体协议(约束雇员、雇主和工会)或是个人协议(约束雇主和雇员)。有些事情法律规定必须包括在就业协议内。www.employment.govt.nz网站提供更多信息。就业..

标签：新西兰资讯时间：2018-02-28

在澳大利亚，除了法定规章制度外，所有员工都受雇佣合同保护。雇佣合同可以是口头的，也可是书面的（为了避免不确定性，强烈建议采用书面合同），由明确说明的条款和隐含的条款组成。虽然雇佣合同不能凌驾于法律规定..

标签：澳大利亚资讯时间：2018-02-28

1981年137号埃及《劳动法》的有关规定如下：【工作许可证】除工作期限少于6个月的短期工外，所有埃及工人必须取得工作许可证，在外国公司和代表处工作的埃及人必须获得内政部的批准。在埃及工作的外国人必须从劳动部..

标签：暂无资讯时间：2018-02-28

1980年第8号联邦法律(即“劳动法”)管辖阿联酋的劳动关系。该法大体上基于国际劳工组织的模式,适用于所有酋长国。该法适用于劳动关系的大多数方面,例如劳动时间、设施、休假、终止权利、医疗福利和遣返回国等。虽然..

标签：阿联酋资讯时间：2018-02-28

有关俄罗斯劳动动合同及工作内容信息。　　1、合同双方及合同内容：劳动合同是职工和雇主之间的协议。据此雇主有义务为职工安排工作、支付工资并保障劳动立法所规定的劳动条件。职工有义务完成合同规定的工作任务，..

标签：俄罗斯资讯时间：2018-02-27

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